Il workshop mira a trasmettere ai partecipanti conoscenze e strumenti per migliorare la comunicazione, le relazioni e la gestione delle risorse umane in un contesto organizzativo.

Contenuti

• Principi della comunicazione efficace nel contesto organizzativo
• La costruzione e il cambiamento delle convinzioni personali
• La leadership efficace nelle organizzazioni
• L’ascolto attivo e il messaggio in prima persona
• Le dinamiche di gruppo nel contesto organizzativo
• Il problem-solving nei conflitti personali
• Principi di problem-solving strategico

Destinatari
Dipendenti enti pubblici o privati

Metodologia
La modalità dell’intervento sarà dinamica. Verranno proposti al gruppo semplici esercizi come spunto per affrontare gli argomenti teorici e stimolare la discussione. I partecipanti verranno invitati a esercitarsi attraverso role-playing.

Durata
16-24 ore (2-3 giornate formative di 8 ore) da concordare.

Realizzazione
Se fai parte di un ente pubblico o privato, di un’azienda e desideri organizzare la formazione, puoi contattarci per valutare le modalità e la fattibilità compilando il form sottostante.